Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
stellen Sie sich einmal vor ...,
Ihr Chef würde plötzlich mit einem Zettel wedelnd in Ihr Büro kommen, Ihnen diesen vor die Nase halten und fragen:
„Sagen Sie mal, ist dieser Brief von Ihnen? “
Völlig verunsichert schauen Sie ihn an und bringen nur ein zögerliches
„Äh, ja ... stimmt etwas damit nicht ...?“ hervor.
„Super! Einfach genial! Das ist genau das, was ich mir bei Herrn Marquardt vorgestellt habe − Sie haben bei dem genau den richtigen Ton getroffen. Das hört sich richtig frisch und klasse an. Ich bin gespannt, wie der reagiert. Super! “
„Wow, er hat mich wirklich gelobt ...“, denken Sie ungläubig und ballen heimlich die Faust vor lauter „Siegesfreude“ ...
O. k., Lob ist die eine Sache. Natürlich ist es schön, wenn Sie Lob von Ihrem Chef bekommen. Ja:
Herzlichen Glückwunsch,
wenn Ihr Chef Sie wirklich ab und zu einmal lobt.
Aber haben Sie denn überhaupt noch die Zeit, sich in jeden Brief so sehr hineinzuknien, dass er Ihren Chef regelrecht vom Hocker reißt?
Können Sie es sich denn leisten, über jeden Satz, über jede Formulierung und über jedes Wort dreimal, viermal und fünfmal nachzudenken?
Vermutlich nicht − und da geht es Ihnen wie den meisten Sekretärinnen ...
Früher war alles anders. Da stand das Diktat vom Chef im Mittelpunkt. Und die Sekretärin von damals konnte sich noch in aller Ruhe schöne Formulierungen für Dankesschreiben, Einladungen, Bestätigungen oder andere wichtige Briefe überlegen, während sie die Post vorsortierte. Früher war die Sekretärin eben „nur“ die gute Schreib-Fee im Hintergrund ...
Heute aber ist der Chef viel auf Reisen oder übernimmt viele Aufgaben selbst am Computer. Sie sind heute deshalb mehr „Management-Assistentin“ oder „Office-Managerin“ und übernehmen bereits leitende Funktionen.
Perfekte Korrespondenz erwartet heute Ihr Chef ganz nebenbei von Ihnen.
Und so müssen Sie die „schwierigen Briefe“ und Berichte eben neben all Ihren Management-Aufgaben auch noch übernehmen.
Eigentlich ja paradox, wo doch jeder Brief und jede E-Mail, die Sie für Ihren Chef verfassen, eine Visitenkarte für Ihr Haus, für Ihren Chef und ganz persönlich auch für Sie als Sekretärin darstellt.
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Und wenn Ihre Schreiben dann dort eintreffen, entscheiden SIE mit Ihren Worten und Formulierungen, ob man Ihren Chef und Ihre Firma als seriös oder unseriös, als vertrauenswürdig oder schlitzohrig, als großzügig oder geizig, als angenehm oder unsympathisch, als kompetent oder dilettantisch beurteilt.
Genau deshalb müssen Ihre Briefe eben nicht nur gut, sondern sehr gut sein. Sie müssen nicht nur ankommen, sondern jeden einzelnen Empfänger im Herzen treffen, bewegen, begeistern und überzeugen.
Wie können Sie aber solche perfekten Sätze schreiben, wenn Sie für den Feinschliff überhaupt keine Zeit haben?
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Ab sofort ist Schluss mit Grübeln. Schluss mit Feilen. Schluss mit Ärgern. Schluss mit sinnlosem Zeitvergeuden.
Schließlich haben Sie noch etwas anderes zu tun, als Briefe zu formulieren!
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Entspannen Sie sich! Denn mit dem neuen „SekretärinnenBriefeManager“ erledigen Sie Ihre tägliche Korrespondenz ab sofort nur noch in drei Schritten:
1.
Auswählen
2. Anpassen
3. Ausdrucken ---> FERTIG!
Sie haben die Wahl:
Sie können die vorhandenen Briefe entweder 1 : 1 übernehmen
oder Sie kopieren sich die Formulierungen, die für Ihr individuelles
Schreiben genau passend sind.
Aber jetzt kommt's: Das Besondere am „SekretärinnenBriefeManager“ ist, dass Sie zu einem Anlass nicht nur einen Musterbrief, sondern gleich mehrere (!) − in verschiedenen Briefstilen − finden. So können Sie sich ganz individuell auf den Empfänger einstellen und sicher sein, dass Sie genau den Ton treffen, den Ihr Chef sich wünscht!
Briefe schreiben so einfach wie telefonieren
Nachdem Sie Ihren Brief im Handbuch gefunden haben, brauchen Sie kein Wort, keine Zeile abzutippen. Sie erhalten als Nutzerin des „SekretärinnenBriefeManager“ Zugang zum geschützten Sekretärinnen-Bereich. Dort gelangen Sie sofort zu Ihrem gewünschten Text − öffnen die Datei und können den gesamten Brief direkt bearbeiten oder einzelne Formulierungen in Ihre Textverarbeitung kopieren. Einfacher geht´s nicht mehr!
Moderne Briefsprache statt verstaubter Floskeln
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Wie Sie das Zeugnis aufbauen sollten, was unbedingt hineingehört, zu welchem Zeitpunkt es beim Empfänger eingehen muss ...
Oder auch andere Fragen werden für Sie eindeutig geklärt, damit Sie in jeder Situation sicher und souverän Ihre Korrespondenz erledigen können. Zum Beispiel:
Wann Sie Einladungen verschicken sollten
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Selbst schwierige Briefe, bei denen Sie früher ein mulmiges Gefühl hatten − oder englische Geschäftsbriefe, bei denen man immer unsicher ist, welche Formulierungen und Floskeln üblich sind −, gehen Ihnen plötzlich schnell und sicher von der Hand, und man wird Sie immer öfter um Rat fragen.
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Was tun, wenn Ihr Chef Sie fragt: „Aber schreibt man das denn so?" Wenn Sie dann selbst noch unsicher sind, macht dies keinen guten Eindruck. Wenn Sie aber mit dem „SekretärinnenBriefeManager“ arbeiten, haben Sie immer ein sicheres Gefühl bei der Chefvorlage, weil Sie geprüfte Formulierungen verwenden. So haben Sie auch immer einen "Schiedsrichter",wenn Sie Ihrem Chef beweisen müssen, dass diese Formulierung oder diese Schreibweise absolut korrekt und empfehlenswert ist.
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repräsentieren Ihre Firma, Ihren Chef und müssen seinen
guten Namen schützen und bewahren. Ein falsch oder schlecht
formulierter Brief kann so viel Schaden anrichten, dass Sie sogar
Ihre Stellung aufs Spiel setzen würden. Lassen Sie Ihren
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Claudia Hovermann, Chefredakteurin
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